По оценке генерального директора компании Mymeet.ai Фёдора Жилкина, к концу 2026 года технологии искусственного интеллекта затронут 1–2% российского рынка труда — это порядка 1,5 миллиона рабочих мест в пересчёте на человеко-часы.
Что это значит?
Речь идёт не о волне массовых увольнений, а об автоматизации повторяющихся процессов. Под ударом в первую очередь:
- 📄 Бухгалтерия и первичная документация
- 📞 Операторы клиентской поддержки
- 📊 Обработка данных и отчётов
- ✍️ Копирайтинг и контент-менеджмент
- 🗂 Кадровый учёт и документооборот
ИИ не заменяет — он трансформирует
Эксперты подчёркивают: искусственный интеллект не вытесняет человека, а повышает его эффективность. Автоматизация позволяет специалистам быстрее обрабатывать данные, принимать взвешенные решения и сосредотачиваться на задачах, требующих стратегического мышления.
Уже сейчас 40% российских IT-компаний имеют полноценно внедрённые проекты с ИИ, а ещё 30% планируют внедрение в 2026 году. По данным РБК, 71% российских компаний планируют увеличить инвестиции в ИИ в этом году.
Новые профессии вместо старых
Рынок не просто сокращается — он перестраивается. Всемирный экономический форум прогнозирует, что к 2030 году цифровизация приведёт к исчезновению 92 миллионов рабочих мест, но одновременно создаст миллионы новых — более интеллектуальных и требующих новых компетенций.
Уже сейчас востребованы:
- 🧠 Аналитики взаимодействия с ИИ
- 🔧 Инженеры по обучению моделей
- 🎨 Дизайнеры цифровых процессов
- ✅ Специалисты по контролю качества систем
В России курс на роботизацию закреплён указом президента: к 2030 году страна должна войти в топ-25 государств по плотности промышленных роботов. Сейчас — 29 машин на 10 000 работников, цель — 145.
Вывод: ИИ не отбирает работу — он меняет её. Кто научится работать с ИИ, тот останется в плюсе. 🚀
Источник: Газета.Ru, РБК, прогноз генерального директора Mymeet.ai Фёдора Жилкина (октябрь 2025 — январь 2026)